> Banen & Carrière > TRIXIE als Werkgever

TRIXIE als werkgever

Een toekomstverhaal

Wat in 1974 met één persoon in Flensburg begon, is vandaag de dag het succesverhaal van meer dan 390 medewerkers. Zij staan met hun enthousiasme en daadkrachtige inzet symbool voor ons bedrijf. Onze medewerkers zijn onze rots in de branding en dé toekomst van ons bedrijf. Met hun inbreng zorgen zij steeds weer voor een enorme boost, waardoor wij nieuwe ideeën op kunnen pakken en perspectief kunnen bieden.

Als ondernemen, dat zijn peilen ook op de internationale markt heeft gericht, beschikt TRIXIE over de modernste technieken en werkplekken en een logistiek met korte doorlooptijd, snelle levertijd en hoge capaciteitsbezetting. Wij zijn van plan, om door te gaan met onze investeringen en om toekomstperspectief voor onze medewerkers te creëren.

Als team zijn wij onverslaanbaar

De basis ingrediënten hiervoor zijn professionele leidinggevenden, een horizontale organisatiestructuur en een geringe fluctuatie. Maar ook de bereidheid, om open en eerlijk met elkaar om te gaan. Bij ons zegt iedereen “je en jij” tegen elkaar en wordt niemand aan zijn lot overgelaten. SAMEN - dat is de sleutel tot succes en expansie.

Bij een jaarlijks plaatsvindend functioneringsgesprek met de leidinggevende worden de prestaties van het afgelopen jaar besproken, beoordeeld en worden er nieuwe doelen gesteld. Onlosmakelijk hiervan is een gratificatie, die, gerelateerd aan de behaalde opbrengst, wordt berekend en aan de medewerkers wordt uitgekeerd.

Wat mag u van ons verwachten?

Kennis en passie – daarmee zijn wij gestaag gegroeid … en dan niet alleen het bedrijf, maar ook elk individu met zijn taken en ideeën.

Elke medewerker krijgt vanaf het begin af aan eigen verantwoordelijkheid en wordt gedurende een bepaalde periode ingewerkt en persoonlijk begeleid. Dit zijn ondersteunende factoren, om tot een competente medewerker uit te kunnen groeien. Wij belonen prestatie met een bovengemiddelde tegenprestatie en adequate opleidings- en bijscholingsprogramma’s.

OPLEIDING  is  TOEKOMST   –  ook die van ons

Het opleiden van jonge mensen heeft de laatste jaren binnen ons bedrijf steeds meer betekenis en draagvlak gekregen. Want alleen met gekwalificeerd personeel kunnen wij concurrerend blijven ondernemen en toekomstgericht werken.

TRIXIE voldoet aan alle criteria van een goed en aantrekkelijk leerbedrijf. Het bijzondere engagement van ervaren opleiders en geschoolde medewerkers geven leerlingen de mogelijk, zich persoonlijk en beroepsmatig te ontwikkelen. Inmiddels leiden wij in zeven verschillende beroepen op en garanderen in nagenoeg alle gevallen baangarantie.

Wij blijven in beweging – óók in onze vrije tijd

Naast de vrijwillige deelname aan onze bedrijfssportteams hardlopen en voetbal bieden wij onze medewerkers  verschillende gezondheidsbevorderende activiteiten. Teamtraining en sociale projecten, drakenbootraces en “Family & Friends”-festiviteiten sterken teamgeest en bevorderen de onderlinge communicatie.

Word een schakel in onze ketting

TRIXIE heeft dwars- en rechtuitdenkers nodig, die problemen onconventioneel, maar op verantwoorde wijze en met vooruitziende blik weten op te lossen. Mensen, die ons verder brengen en iets willen bereiken. Met karakter en passie – voor dieren en mensen.